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Stand: Sonntag, 1. November 2020 um 03:13 Uhr
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Stellenausschreibung Naturpark-Ranger

Der Verein Naturpark Nördlicher Oberpfälzer Wald e.V. sucht zum 01.01.2021 vorerst bis 31.12.2022 in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
 
einen Naturpark-Ranger (m/w/d) 
 
Die Aufgabenbereiche umfassen:
 
Tätigkeitsfeld 1: Naturschutz und Landschaftspflege
  • Beratung von Landbewirtschaftern zu besonderen Lebensräumen und Arten sowie im Hinblick auf nachhaltige naturverträgliche Landnutzungsformen und Schutzmaßnahmen in Abstimmung mit der UNB
  • Gebietskontrollen
  • Koordinierung und Überwachung von Maßnahmen des Naturschutzes, der Landschaftspflege sowie der Einrichtungen und Infrastruktur des Naturparks
 
Tätigkeitsfeld 2: Naturbezogene Erholung und Besucherlenkung
  • Beratung von Erholungssuchenden, Sportlern und weiteren Freizeitnutzern zu naturschutzfachlichen Fragen und zum Aufenthalt in der Natur im Sinne eines naturverträglichen Landschaftserlebens
  • Entwicklung und Umsetzung von Besucherlenkungskonzepten
 
Tätigkeitsfeld 3: Naturparkspezifische Bildungs- und Informationsarbeit
  • Besucherinformation und –beratung im Gelände
  • Entwicklung und Umsetzung modellhafter Naturerlebnisangebote mit Schwerpunktsetzung auf der biologischen Vielfalt, u.a. im Rahmen von Führungen, Vorträgen, inklusive geeigneter Öffentlichkeitsarbeit
  • Führungen für Schulklassen, Kindergärten, Fachpublikum und Naturparkbesucher/innen
  • Öffentlichkeitsarbeit und Organisation sowie Betreuung von Infoständen auf Märkten, Messe, Veranstaltungen etc.
  • Aufbau und Betreuung von Juniorranger- und Freiwilligenprogrammen sowie Ehrenamt
 
Tätigkeitsfeld 4: Monitoring und Mitwirkung bei naturschutzrelevanten Forschungsaktivitäten
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Naturschutzprojekten, z.B. Natura 2000, Biodiversitätsprogramm 2030 in Abstimmung mit der UNB
  • Unterstützung bei der Erfassung und Organisation von Monitoringdaten und Datenhaltung (u.a. Entwicklung Leitarten, einwandernde Arten, Naturschutzprojekte, etc.)
 Allgmein / übergreifend:
  • Intensive Zusammenarbeit mit Kommunen, Bildungseinrichtungen, Naturschutz- und Tourismusakteuren und weiteren Verbänden im Naturparkgebiet. 
 
Wir erwarten von Ihnen:
  1. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelorabschluss oder Diplom-Ingenieur (FH) einer einschlägigen Fachrichtung (z.B. Biologie, Landschaftsökologie, Landschaftspflege, Umweltpädagogik, Forstwirtschaft etc.) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Ausbildungsberuf (z. B. Landwirt/in, Forstwirt/in etc.) mit relevanter Berufserfahrung.
  1. Von Vorteil ist eine erfolgreiche abgeschlossene Fortbildung zum Geprüften Natur- und Landschaftspfleger (GNL). Insofern diese nicht vorliegt, muss die Bereitschaft gegeben sein, im Rahmen des Arbeitsverhältnisses die Fortbildung zu absolvieren. 
  1. Gute Kenntnisse von Flora und Fauna, umfangreiche Grundkenntnisse zur Landschaftsökologie, Landnutzung, Kultur- und Naturlandschaften.
  • Kommunikationsfähigkeit und einen guten Umgang mit Konfliktsituationen zwischen unterschiedlichen Akteuren und Interessen.
  • Eine selbständige, flexible, kooperative und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Die Bereitschaft und die körperliche Fähigkeit, im Gelände ganzjährig auch unter schwierigen Witterungsbedingungen zu arbeiten.
  • Die Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten.
  • Einen sicheren Umgang mit MS-Office Standardsoftware.
  •  Führerschein Klasse B, sowie die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Fahrtkostenvergütung dienstlich einzusetzen.
 
Wir bieten Ihnen:
  • Eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Kommunen).
  • Verantwortungsvolle Aufgaben mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Die Zusammenarbeit in einem motivierten Team.
  • Austauschmöglichkeiten mit Ranger*innen bayernweit.
 
Weitere Angaben:
Der Tätigkeitsraum bzw. der Dienstsitz ist das westliche Gebiet des Naturparks Nördlicher Oberpfälzer Wald.
 
Wenn Sie ein Teil unseres leistungsfähigen Teams werden möchten, dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Bildungsabschlüsse, Arbeitszeugnisse) bitte bis spätestens 06.11.2020 möglichst in einer pdf-Datei an personalverwaltung@neustadt.de 
 
Falls Sie sich schriftlich bewerben wollen, lautet die Adresse:  
 
Landratsamt Neustadt an der Waldnaab
Personalverwaltung
Stadtplatz 38
92660 Neustadt a.d.Waldnaab 
 
Bitte übersenden Sie uns nur Kopien, die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgegeben.
 
Hinweis: Sie finden im Internet unsere Datenschutzhinweise im Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 Abs. 1 DSGVO.
 
Ansprechpartner:  
 
Für Fragen zum Arbeitsverhältnis: Herr Stefan Hösl, Tel. 09602/791110  
Für Fragen zur Tätigkeit: Herr Stefan Härtl, Tel. 09602/791035   
 
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit
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letzte Aktualisierung: 14.10.2020
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